Les Victoires des Autodidaces 2015 en immersion

 Les Victoires des Autodidactes 2015 

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Hôtel de Lassay

C’est avec une grande curiosité que, le 09 avril 2015, Trust and Try Job s’est rendu aux Victoires des Autodidactes, organisé dans les salons du magnifique et somptueux Hôtel de Lassay à l’Assemblée Nationale à Paris.

Les Victoires des Autodidactes c’est quoi ?

Cette cérémonie, créée en 1989 par la Harvard Business School Club de France, en partenariat avec Mazars France depuis 2003, récompense chaque année, des chefs d’entreprises et cadres dirigeants autodidactes, de 6 régions différentes, suivi d’un lauréat national et un coup de cœur lors de la cérémonie annuelle.

Tous ces chefs d’entreprises ont un point commun, celui d’être arrivés à créer de grandes entreprises en ayant quitté l’école très jeune et sans aucuns diplômes d’études supérieurs.

La première réflexion qui me vient alors en tête, c’est pourquoi une des plus prestigieuse école internationale comme Harvard s’évertue à récompenser toutes ces réussites professionnelles contribuant à prouver que l’école et les diplômes ne sont finalement pas utiles ?…Peut être pour encourager une partie de nos jeunes déscolarisés à garder espoir et envisager l’entrepreneuriat comme une solution ?

Oui mais voila, des jeunes il n’y en avait pas dans la salle, mis à part les enfants et petits enfants des lauréats.

Cette remarque a d’ailleurs été soulevée par le lauréat de la région ouest, Mr Joël Esnault de l’entreprise CMI, regrettant à haute voix que toutes les chaises vides restantes dans la salle, n’aient pas été comblées par des jeunes. Une remarque pour laquelle je n’ai pas hésité à aller lui serrer la main durant le cocktail.

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TRUST AND TRY JOB

Qui était présent ?

Mais revenons à la cérémonie. Elle débute par un discours de  Claude Bartolone, Président de l’Assemblée Nationale. Puis Pierre Gadonneix, président HBS FRANCE , suivi de  Hervé Hélias, PDG Mazars France annonçant les noms des 6 lauréats qui tour à tour vont venir sur scène, accompagnés d’un représentant officiel de leur région, et être introduit par un représentant de l’association des victoires des autodidactes.

Sur la liste Guy Chiflot groupe ORAPI, Jean-Louis Delisle groupe DELISLE, Pierre Genevrier et Joël Esnault entreprise CMI, Philippe Ginestet groupe GIFI, Séraphin Luciani, groupe CASINO et Pierre Riou groupe RIOU GLASS.

Dans la salle, les familles, amis et collègues de ces 6 lauréats, tous fiers de pouvoir applaudir l’officialisation de ces belles réussites, avec presque un goût de remise de légion d’honneur car tout y ressemblait. Un décors orné de drapeaux français, un lieu aux airs de château de Versailles, des personnalités officielles. Il ne manquait finalement plus que notre président François Hollande.

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Les 6 Lauréats 2014 pour le prix national des V.A 2015

Les discours des officiels

Je vous propose de vous retranscrire les phrases qui ont retenues mon attention et qui me semblent traduire l’esprit qu’ont voulu communiquer chacun de ces intervenants.

Claude Bartolone, Président de l’Assemblée Nationale :

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Claude Bartelone – Président de l’Assemblée Nationale

« Etre autodidacte ne peut se faire sans la république. Tout le monde est autodidacte grâce à la république et la vie citoyenne [..] Il y a toujours une rencontre déterminante dans un parcours réussi et il faudra rendre l’appareil [..] Les talents existent et ils doivent être reconnus (citant comme exemple l’école de la deuxième chance pour les jeunes déscolarisés)…il faudrait offrir une chance à ces jeunes dans les entreprises [..] Nous devons débloquer notre économie aux autodidactes.. (citant comme exemple Steeve Jobs et Bill Gates) [..] Les autodidactes sont pour nous le visage de la république, le symbole de l’égalité républicaine plutôt que de l’égalité des chances… »

Bien entendu, je ne peux que me réjouir de ce discours, indiquant clairement la volonté de notre gouvernement de prendre enfin en considération les profils autodidactes et sans diplômes comme de réels potentiels et talents pour nos entreprises, qui, elles, hésitent encore à ouvrir leurs portes, préférant parier sur les diplômés lors des recrutements.

Mais alors, si cette volonté est affichée ouvertement, pourquoi n’y avait-il pas de jeunes dans la salle lors de cette cérémonie ?. Ont-ils été informés de cet évènement ? Ont-ils été conviés à y assister ? Je crains malheureusement que la réponse soit Non et Non. Entre beaux discours et mise en action subsiste un fossé, celui de la réalité.

Pierre Gadonneix, président Havard Business School Club de France (HBS FRANCE)

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Pierre Gadonneix – HBS France

« Les victoires des autodidactes célèbrent les réussites économiques et sociales qui ont créées de l’emploi [..] les autodidactes développent leurs capacités par les expériences de la vie…ils incarnent des valeurs comme le Travail, l’Audace, l’Innovation, le goût du risque, la Détermination, l’Esprit d’équipe [..] tous ont connu l’échec et ont su rebondir. »

Il semblerait que ces parcours réussis d’autodidactes soit un modèle inspirant pour la HBS qui propose de former ses étudiants en promouvant l’esprit d’entreprise, en gérant les diverses complexités à partir de cas réels et en formant des personnalités par les valeurs éthiques et le leadership.

Mais sinon, les autodidactes qui n’ont pas encore réussi ca les intéresse ? Les futurs Steeve Jobs encore enfermés dans leur garage ? C’est la question que je suis allée poser à Pierre Gadonneix, lui demandant s’il serait disposé à aider les autodidactes « inconnus » en s’investissant dans le projet Trust and Try Job. La réponse ne fut pas celle attendue, me proposant seulement d’ouvrir quelques places à des jeunes pour assister à la cérémonie de l’année prochaine. C’est un début, me direz-vous, mais un peu trop timide à mon goût. Je n’hésiterai pas à revenir à la charge.

Hervé Hélias, PDG Mazars France

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Hérvé Hélias -Mazars France

 » Les autodidactes ont la capacité à prendre des risques financiers, familiaux [..] ils construisent leur projet à long terme [..] ils s’engagent dans la société locale et nationale [..] Ils portent les valeurs de partage [..] Ne pas faire 2 fois la même erreur mais continuer à faire [..] Ne pas hésiter parfois à être fou ! »

Encore une fois, ces propos me semblent tout à fait en phase avec l’esprit de Trust and Try Job. Je n’ai pas eu l’occasion d’échanger avec Hervé Hélias mais je garde de côté ces quelques mots comme arguments qui pourront peut être me permettre d’engager un partenariat dans notre projet. Nous verrons bien si les mots sont suivis d’actes chez Mazars.

Les récits de parcours des lauréats

Quels moments agréables nous avons passé à écouter ces 6 parcours de vie, tous aussi surprenants qu’improbables !

De vrais scénarios de films qui finissent bien ! Pour la plus part, leurs récits étaient évoqués avec beaucoup d’humour et de sagesse. Et surtout, ils ont tous comme points communs d’être rester simple, naturel et humble.

Ils auraient été intéressant pour vous, mes chers autodidactes, que je filme chacune de leur intervention car ce sont de réels modèles d’inspirations qui pourraient redonner de l’espoir aux personnes qui doutent et se sentent perdues dans leurs parcours professionnels.

Je ne m’y étais pas préparée mais je n’y manquerai pas l’année prochaine. En compensation, quelques phrases extraites de leurs discours.

Guy Chifflot – groupe ORAPI – leader français de l’hygiène professionnelle.

Prix coup de cœur de cette cérémonie

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Guy Chifflot – ORAPI

 » Avec un bac technique métallurgie en poche[..] On est partie de rien, sans argent. Le parcours a été long et difficile. Il a fallu s’accrocher.[..] Pour prendre des décisions il faut parfois être fou et inconscient. »

  Jean-Louis Delisle – groupe DELISLE – société de transport

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Jean-Louis Delisle

« Avec un CAP auto et électricien auto […] Ma plus grande chance c’est lorsque je me suis enfin lancé à 28 ans dans l’entrepreneuriat et qu’après 8 jours d’activité, je n’avais plus un centime et la banque a refusé ma demande de crédit ! [..] j’ai commencé avec 1 camion, aujourd’hui j’en ai plus de 500 ».

Pierre Genévrier et Joël Esnault – entreprise CMI – installation industrielles dans le domaine des énergies

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Pierre Genévrier et Joël Esnault – CMI

 » La réussite passe par la créativité et la dynamique de groupe[..] avoir le goût du travail bien fait et le soucis du client. [..] avoir une équipe motivée autour d’un leader…être assez préparé…considérer son équipe comme une famille solidaire [..] « 

« J’ai quitté l’école en 3eme car j’étais curieux et j’avais envie de m’évader et d’apprendre plein de choses.[..] La force d’un autodidacte c’est de voir qu’il ne sait pas assez de chose et savoir s’entourer de personnes qui vont combler ce manque. [..] C’est avec les hommes et les femmes qu’on crée une entreprise, pas avec des machines. »

  Philippe Ginestet – groupe GIFI – distribution de produits a petits prix

Prix du Lauréat national de cette cérémonie.

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Philippe Ginestet – GIFI

« Mon père m’a appris à être volontaire et à avoir une parole.[..] Un autodidacte ne sait qu’une chose c’est qu’il ne sait toujours rien Il est toujours à l’affut de bons conseils et à l’écoute, sauf de ceux qui lui prédisent l’échec [..] Si je fais 1 milliards de CA aujourd’hui c’est grâce à mes collaborateurs avec qui je pars 12 semaines en vacances par an (groupes /semaine) et pendant lesquelles je m’amuse, je chante et je fais du sport avec eux. »

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Pierre Riou – groupe RIOU GLASS

2eme prix coup ce cœur de cette cérémonie

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Pierre Riou  – RIOU GLASS

 » Ma passion m’emmène et c’est elle qui fait tout ! [..] Je n’ai jamais été à l’ecole de ma vie car enfant j’étais malade et j’ai commencé à travailler à 14 ans.[..] quand mes concurrents tapaient sur une de mes entreprises pour me nuire, j’avais toujours une longueur d’avance sur eux et j’étais déjà en train d’en ouvrir une autre avec de nouveaux produits et nouvelles compétences. »

Le bilan de cette cérémonie

Chacun de ces récits m’a enthousiasmé. J’y ai entendu des paroles de cœur, de l’honneur. de la sincérité et de l’honnêteté . Beaucoup d’espoir véhiculé dans leurs messages ou plutôt de la foi.

Foi en eux, en ce qu’ils rêvaient, passionnés chacun par leur corps de métier et concernés par l’humain.

J’ai été particulièrement séduite par Philippe Ginestet, vainqueur de cette année, son entrain, sa fraîcheur, son humour et tout ce qu’il met en œuvre pour ses salariés et que vous pouvez découvrir sur son site « la distribution du cœur ».

Un coup de cœur partagé  pour Pierre Riou qui a su mettre sa femme à l’honneur, en exprimant à quel point sa réussite n’aurait pas existée sans son soutien et son investissement, et qu’il n’a pas hésité à faire venir sur scène. J’ai eu l’occasion de partager quelques mots avec sa famille installée près de moi, tous en larme, et j’ai été particulièrement touché par sa sœur qui dans l’émotion  a eu une pensée pour leurs parents décédés et à quel point ils auraient été fiers et ne se seraient jamais imaginés qu’il serait arrivé un jour jusque la.

Je garde un très bon souvenir de cette expérience et je ne manquerai pas d’y retourner l’année prochaine mais cette fois-ci, je l’espère, accompagnée d’autodidactes jeunes et moins jeunes, et c’est ensemble que nous emprunterons ce couloir majestueux.

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Hôtel de Lassay

Samira Seltani -Trust And Try Job

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