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Trust & Try Job est la 1ère plateforme dédiée au recrutement de talents plus passionnés que diplômés .
La recherche d’emploi est aujourd’hui un vrai enjeu au regard des 200 millions de demandeurs d’emplois dans le monde, dont 6 millions en France. Les économistes nous alarment sur le fait que d’ici 20 ans plus de 60 % des professions actuelles vont disparaître et que le chômage va connaître une hausse croissante durant les 30 prochaines années. Pour les plus jeunes, on évalue aujourd’hui à 140 000 le nombre de jeunes quittant chaque année le système scolaire sans aucun diplôme.
Entrer dans la vie active n’est pas une mince affaire d’autant plus lorsqu’il faut se confronter à la concurrence de candidats diplômés voir surdiplômés. Le marché de travail se complexifie et l’on compte 3 fois plus de chômeurs dans la catégorie des demandeurs d’emploi sans diplôme. .
De l’autre côté, les entreprises font face aux évolutions économiques, sociales et technologiques, évoluant de plus en plus vite et les fragilisant chaque jour un peu plus. Le seul moyen pour elles, de sortir leur épingle du jeu, serait de s’entourer de collaborateurs audacieux, engagés et passionnés.
C’est pour répondre à ces problématiques que Trust & Try Job a imaginé une plateforme offrant l’occasion à des talents passionnés, souvent autodidactes, atypiques, en reconversion professionnelles ou Freelances, de mettre en lumière tous leur talent.
Grâce à notre profil « Trusty », dans un espace web personnel et 100% gratuit, les candidats pourront mettre en lumière leur personnalité, leurs envies et montrer concrètement leur savoir-faire par des vidéos, photos et autres fichiers. Pour renforcer l’efficacité de ce profil Trusty, nous proposons un nouvelle expérience recrutement par des mises en action, favorisant un véritable matching entre entreprises et candidats.
« Nous avons changé de siècle mais toujours pas notre manière de recruter. Il faut que ca change ! »
Changer les mentalités et les habitudes du recrutement passera forcément par une méthode décalée et peu conventionnelle. Notre approche s’inscrit comme une formidable alternative au CV, devenu obsolète et inefficace. Tout simplement, une nouvelle façon pour les candidats de se présenter sur le marché du travail, de manière plus engagée et plus active. Au delà d’une simple insertion ou réinsertion professionnelle, nous visons l’épanouissement professionnelle. Plutôt que d’envisager la recherche d »un simple emploi, nous souhaitons, à travers la passion de nos candidats, redonner de la valeur au mot Travail, au sens artisan ou artiste, quelques soient les domaines de professions.
Notre volonté est d’apporter une solution gagnant/gagnant avec une occasion pour les candidats et les recruteurs de se rencontrer en toute sincérité et une opportunité de se choisir mutuellement avec la garantie de partager, au-delà des compétences, les mêmes valeurs, ambitions et visions.
Trust & Try Job s’engage pour casser les codes du recrutement classique, sortir des zones de confort et engager un processus de recrutement 3.0 !
Quand le meilleur de la technologie s’allie à l’intelligence humaine pour se mettre au service de l’innovation sociale, on assiste à la naissance d’un nouveau paradigme !
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